Pour les entreprises, nourrir la synergie entre les équipes est crucial. Cela va leur permettre d'augmenter leur efficacité, d’atteindre plus facilement leurs objectifs, mais surtout d’optimiser au maximum les compétences des collaborateurs. Après tout, « il y a plus d’idées dans deux têtes que dans une » comme l’affirme un proverbe.

Lorsque les départements d’entreprise fonctionnent en silos, chacun s’occupe de ses petites affaires et de ce qu’il considère être de son ressort. Les interactions avec les autres équipes sont minimales et la collaboration limitée au strict nécessaire. 

En revanche, lorsque les dirigeants d’entreprise mettent en place une politique de synergie entre les différentes entités de leur PME, cela peut donner naissance à des initiatives surprenantes et générer des résultats fructueux.