On ne nait pas leader, on le devient et tout le monde peut devenir leader. Il s’agit de saisir les opportunités et même, de les créer...

le leadership permet de valoriser et de motiver les membres de l'équipe, ce qui contribuera normalement à booster la performance de l'équipe et à développer le potentiel des collaborateurs et de

de générer de fortes valeurs ajoutées.